Pengenalan Jawatan Pembantu Tadbir

Contoh Soalan Psikometrik Pembantu Tadbir | Jawatan Pembantu Tadbir merupakan salah satu jawatan dalam perkhidmatan awam yang memerlukan individu yang cekap dalam tugas pentadbiran dan pengurusan pejabat. Terdapat dua kategori utama bagi jawatan ini iaitu Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) dan Pembantu Tadbir (Kewangan). Mereka bertanggungjawab dalam menjalankan tugas berkaitan penyimpanan rekod, pengendalian dokumen, perakaunan, serta urusan pejabat harian.

Ujian psikometrik merupakan salah satu peringkat penilaian penting dalam proses pengambilan Pembantu Tadbir di sektor awam. Ia bertujuan untuk menilai personaliti, nilai, sikap, dan kebolehan calon bagi memastikan mereka sesuai dengan jawatan yang dipohon. Dalam artikel ini, kami akan membincangkan contoh soalan psikometrik Pembantu Tadbir, tips menjawab dengan betul, serta strategi untuk lulus dengan cemerlang.

Cara Memohon Jawatan Pembantu Tadbir

Bagi mereka yang berminat untuk menjadi Pembantu Tadbir di sektor awam, berikut adalah langkah-langkah permohonan:

1. Layari Portal SPA9 – Semua permohonan jawatan kerajaan perlu dilakukan melalui laman web rasmi Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia (SPA9) di https://spa9.spa.gov.my.
2. Daftar Akaun dan Kemaskini Maklumat – Jika anda belum mempunyai akaun, daftar terlebih dahulu. Pastikan semua maklumat peribadi, kelayakan akademik, dan pengalaman kerja diisi dengan lengkap.
3. Cari Jawatan Pembantu Tadbir – Semak jawatan yang dibuka untuk permohonan dan pilih Pembantu Tadbir (N19 atau seumpamanya) dalam senarai jawatan yang tersedia.
4. Hantar Permohonan – Setelah melengkapkan borang, hantar permohonan dan pastikan anda menerima pengesahan penerimaan.
5. Pantau Status Permohonan – Semak status permohonan dari semasa ke semasa melalui akaun SPA9 anda untuk mengetahui jika anda dipanggil untuk ujian atau temuduga.
6. Bersedia untuk Ujian dan Temuduga – Jika dipanggil, buat persediaan awal untuk ujian psikometrik dan temuduga dengan mengkaji format soalan serta memahami skop kerja Pembantu Tadbir.

Contoh Soalan Psikometrik Pembantu Tadbir: Panduan Lengkap & Tips Lulus Dengan Cemerlang

Apa Itu Ujian Psikometrik?

Ujian psikometrik adalah ujian yang direka khas untuk menilai keperibadian dan kebolehan seseorang berdasarkan pemikiran logik, kemahiran numerasi, serta ciri peribadi. Ia sering digunakan dalam proses saringan awal sebelum calon dipanggil ke temuduga.

Ujian ini terdiri daripada dua bahagian utama:

1. Bahagian Matematik/Numerik – Menguji keupayaan mengira, menganalisis data, dan memahami konsep matematik asas.
2. Bahagian Personaliti – Menilai kecenderungan sikap, nilai kerja, dan personaliti calon berdasarkan pilihan jawapan yang diberikan.

Kepentingan Ujian Psikometrik Pembantu Tadbir

Sebagai seorang Pembantu Tadbir, calon perlu memiliki kemahiran berikut:

• Kecekapan dalam menyelesaikan masalah.
• Ketepatan dalam membuat keputusan.
• Sikap yang positif dan bertanggungjawab.
• Keupayaan bekerja dalam tekanan dan mengurus masa dengan baik.
• Kemahiran komunikasi yang baik.

Ujian psikometrik bertujuan untuk menilai aspek ini bagi menentukan sama ada seseorang calon sesuai atau tidak untuk jawatan Pembantu Tadbir.

Contoh Soalan Psikometrik Pembantu Tadbir

Berikut adalah beberapa contoh soalan yang sering ditanya dalam ujian psikometrik:

Bahagian Matematik/Numerik

1. Harga sebuah komputer adalah RM1,200. Jika terdapat diskaun sebanyak 15%, berapakah harga selepas diskaun? a) RM1,000
   b) RM1,020
   c) RM1,080
   d) RM1,200
2. Seorang pekerja dapat menyiapkan 5 fail dalam masa 20 minit. Berapakah jumlah fail yang boleh disiapkan dalam masa 1 jam? a) 10
   b) 15
   c) 20
   d) 25
3. Jika harga 3 batang pen ialah RM4.50, berapakah harga bagi 10 batang pen? a) RM15.00
   b) RM13.50
   c) RM12.00
   d) RM10.50

Bahagian Personaliti

4. Saya lebih suka bekerja dalam kumpulan berbanding bekerja sendiri. a) Sangat setuju
   b) Setuju
   c) Tidak pasti
   d) Tidak setuju
   e) Sangat tidak setuju
5. Saya mudah berasa tertekan apabila diberi tugasan yang mencabar. a) Sangat setuju
   b) Setuju
   c) Tidak pasti
   d) Tidak setuju
   e) Sangat tidak setuju

6. Saya seorang yang teliti dan memastikan setiap tugasan disiapkan dengan sempurna. a) Sangat setuju
   b) Setuju
   c) Tidak pasti
   d) Tidak setuju
   e) Sangat tidak setuju

Tips Menjawab Soalan Psikometrik Dengan Betul

Berikut adalah beberapa tips untuk menjawab ujian psikometrik dengan berkesan:

1. Fahami Format Ujian – Ketahui jenis soalan yang akan ditanya dan latih diri menjawab soalan matematik serta personaliti dengan cepat dan tepat.
2. Latihan Berterusan – Buat latihan soalan psikometrik secara berkala bagi meningkatkan kecekapan menjawab.
3. Jangan Terlalu Berfikir – Untuk bahagian personaliti, pilih jawapan yang paling menggambarkan diri anda tanpa terlalu memikirkan jawapan yang ‘betul’.
4. Kawal Masa Dengan Baik – Elakkan menghabiskan terlalu banyak masa pada satu soalan. Jawab yang mudah dahulu sebelum kembali ke soalan sukar.
5. Bersikap Jujur – Jawab soalan personaliti dengan jujur kerana ujian ini bertujuan menilai kesesuaian kerja anda.

Kesimpulan

Ujian psikometrik Pembantu Tadbir adalah satu proses saringan penting dalam pemilihan calon ke jawatan ini. Oleh itu, adalah penting untuk membuat persediaan awal dengan memahami format soalan, melakukan latihan berkala, dan menjawab dengan strategi yang betul. Dengan usaha dan persediaan yang rapi, anda boleh meningkatkan peluang untuk lulus dengan cemerlang.

Semoga artikel ini membantu anda memahami ujian psikometrik Pembantu Tadbir dan memberikan panduan yang bermanfaat dalam persediaan anda. Selamat berjaya!

Soalan Lazim (FAQ)

Rujukan

1. https://ujianpsikometrik.my/pembantu-tadbir-n19
2. https://thepsychometrictest.com/contoh-soalan-ujian-psikometrik-pembantu-tadbir-n1